Ambitie als driver van verbetering

15 mrt 2017

Het spel wordt op uitzondering na altijd in minimaal twee ronden gespeeld. De eerste ronde is vaak kennismaking met het spel en de spelregels, de vervolgronden bieden de deelnemers de kans te geven om de opgedane ervaringen in een beter resultaat om te zetten. Hoe zorg je er als trainer voor dat het leermoment tussen de ronden zo optimaal mogelijk benut wordt?